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来源:新华网 佳露晚报

在SEO大行其道的今天,越来越多公司对于SEO也是相当的看重,不过,往往这种看重的程度超出了一个SEO能承受的范围。不单单影响到了SEOer们的工作热情,也会无法完成公司的既定计划。 在笔者看来,出现这种问题的根源就在于招聘方对于SEO没有一个很好的认知,往往是将SEO作为救命的稻草,结果可想而知。 SEO全称是搜索引擎优化,这里面强调的核心是优化,不是实际中大家认识的排名、流量和销售。做SEO是不会超过3年的,这里不是说不做SEO了,而是都会以此为基底,去接触更多的网络销售的环节,比如说产品、用户体验师、网站运营、以及常见的SEM。超过3年,还在做SEO的,笔者认为绝对是个人的问题。 比如大家熟知的夫唯、ZAC、王通等传说级的最早一批做SEO的,现在都是在全方位的发展,在关注SEO的同时,更多的精力放在了营销方面。 下面介绍下笔者对于SEO的认知,希望能够对招聘方有一个更好的理解: 1、长期性。众所周知,SEO是一个长期性的工作,必须有一定的时间积累才能达到排名和流量提升的工作; 2、延续性。SEO的好处就在于具有延续性,一个经过良好的SEO优化过的网站,在长时间内都会有不错的表现,排除那些通过一些作弊或者刷点击、外链方法提升排名的操作; 3、基础性。基础性指的是SEO作为网站营销中的一个最基础的环节,能够为销售、产品优化、推广等方面提供一个很好的帮助; 4、重要性。虽然是作为营销的基础环节,不过会影响各方面的工作效果,这个是毋庸置疑的。比如网编的文章撰写、技术对于网站的修改等等。 以上是从SEO的一个大的方向,总结除了SEO工作的一个特点,希望用人者能够通过对SEO工作特点的一个了解,更好的在招聘的时候有一个准绳,不再是将SEO神话话,也不要当做一个鸡肋。 最后强调一点,SEO不是拯救网站的最后稻草! 文章原创,请注明: 254 55 301 137 680 601 385 707 173 136 723 658 356 986 315 347 669 419 349 868 845 451 184 395 809 269 539 34 867 182 257 972 790 225 103 244 420 708 125 752 912 243 463 640 909 173 930 330 285 402

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